NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–Diligent Corporation, le premier fournisseur en SaaS de gouvernance, de risque et de conformite, a annonce aujourd’hui l’addition de quatre nouveaux partenaires, bases en Espagne – Esade Center for Corporate Governance, Fundacion Woman Forward, Instituto de Gobernanza Empresarial et WomenCEO – a son initiative croissante Modern Leadership, creee pour augmenter la diversite de la representation au niveau des directions generales et des conseils d’administration au sein des societes mondiales.
Ces organisations s’engagent a promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance de l’entreprise, y compris la croissance de la diversite et de l’inclusion. Selon une etude realisee par Diligent Institute, les hommes occupent actuellement environ trois fois plus de postes de leadership que les femmes. L’initiative Modern Leadership a pour mission d’ameliorer ce chiffre, aider les entreprises a mesurer et a rendre compte de la diversite comme faisant partie de leur strategie environnementale, sociale et de gouvernance.
<>, a declare Mario Lara, Directeur d’Esade Madrid et du Center for Corporate Governance. << Le progres en matiere de l'egalite au niveau des directions generales et des conseils d'administration n'a pas encore atteint le taux qu'il devrait, raison pour laquelle des initiatives mondiales comme Modern Leadership de Diligent sont vitales afin de changer le paysage et la trajectoire des femmes leaders. >>
Les nouvelles organisations espagnoles participant a l’initiative Modern Leadership sont les suivantes :
Esade Center for Corporate Governance – Le Center for Corporate Governance conjointement avec l’Esade Alumni Club of Directors entend devenir un centre de reference leader dans le domaine de la gouvernance des entreprises en Espagne. Le reseau d’anciens administrateurs Esade est le plus grand en Europe et l’un des plus vastes dans le monde, et comprend 60 000 membres a travers 118 pays.
Fundacion Woman Forward – La fondation est une institution a but non-lucratif qui a pour mission la promotion des femmes, l’egalite du genre et la diversite, et cela par le biais de la formation et de la recherche. Woman Forward encourage et aide a renforcer le role des femmes dans l’entreprise.
Instituto de Gobernanza Empresarial – L’Institut de la gouvernance des entreprises propose des opportunites de formation et de reseautage, et publie des etudes afin de promouvoir la culture entrepreneuriale favorisant la gouvernance de l’entreprise.
WomenCEO – WomenCEO a pour objectif de rendre les femmes visibles au sein des conseils d’administration tout en soulignant la necessite qu’elles soient inclues dans les spheres economique et sociale. L’organisation pense que les femmes ont de l’influence, aussi bien au sein des conseils d’administration et que des directions generales des entreprises et institutions.
<>, a declare Brian Stafford, PDG de Diligent. << C'est pourquoi il est important d'elargir l'initiative Modern Leadership de Diligent a ces organisations et a d’autres. Ensemble, nous pourrons utiliser nos reseaux pour identifier, presenter et pourvoir des postes de leadership en faveur de diverses candidates dans la region et au-dela. >>
Diligent s’engage a propulser la diversite en adoptant des changements au niveau du conseil d’administration. Pour en savoir plus sur l’initiative Modern Leadership de Diligent, veuillez visiter https://diligentmodernleadership.com.
A propos de Diligent Corporation
Diligent est le plus grand fournisseur en SaaS de gouvernance, de risque et de conformite (GRC), au service de plus d’un million d’utilisateurs appartenant a plus de 25 000 entreprises dans le monde entier. Notre plateforme GRC moderne garantit aux conseils d’administration, aux cadres et aux autres dirigeants une vision globale et integree de l’audit, des risques, de la securite de l’information, de l’ethique et de la conformite dans toute l’entreprise.
Diligent apporte technologie, connaissances et confiance aux dirigeants de sorte qu’ils puissent developper des entreprises plus performantes, equitables et prosperes. Nous permettons a 79 % des entreprises du classement Fortune 500, a 90 % de celles du FTSE 100 et a 83 % de celles de l’ASX 200 d’ameliorer leurs resultats, de s’adapter aux attentes des parties prenantes et de creer un impact positif durable sur le monde.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.diligent.com.
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