NEW YORK et BANGALORE, Inde–(BUSINESS WIRE)–Wipro Limited (NYSE : WIT, BSE : 507685, NSE: WIPRO), une soci?t? de conseils et de services technologiques de premier plan, a ?t? reconnue comme un Leader dans le rapport PEAK Matrix(R) 2022 des fournisseurs de services num?riques sur le lieu de travail du groupe Everest pour les r?gions Am?rique du Nord et Europe.

Le rapport a examin? 25 fournisseurs de services num?riques sur le lieu de travail en Am?rique du Nord et 22 en Europe.

D’apr?s le rapport, les Leaders ont fait preuve d’exp?rience et de capacit?s dans la fourniture de services num?riques sur le lieu de travail dans tous les segments, compl?t?es par un portefeuille complet, une vision coh?rente, des investissements strat?giques dans la technologie et une volont? de d?velopper les capacit?s gr?ce ? des outils propri?taires, des acquisitions et des partenariats. Le rapport a ?galement pris en compte les capacit?s ? favoriser l’innovation et des offres de services de nouvelle g?n?ration pour aider les clients ? mettre leurs environnements de travail ? l’abri du vieillissement.

L’attention constante port?e par Wipro aux initiatives de transformation num?rique, sa cr?ation de valeur constante pour les clients en Am?rique du Nord et en Europe, appuy?e par des mod?les de service flexibles, ses offres de solutions verticalis?es, ses solides partenariats et ses prix concurrentiels ont ?t? des facteurs cl?s contribuant ? cette reconnaissance.

<>, a affirm? Jo Debecker, vice-pr?sident principal et responsable mondial des services d’infrastructure Cloud et pour le lieu de travail chez Wipro Limited. <>

<< Les entreprises dans le monde entier essaient de plus en plus d'inculquer l'empathie et l'hyperpersonnalisation pour affronter et relever les d?fis li?s ? une implication et une productivit? m?diocres des employ?s, ? l'attrition et au manque de comportement citoyen dans les organisations. Cela a ?t? ?tay? par de multiples facteurs r?gionaux comme le grand mouvement de d?mission en Am?rique du Nord et une augmentation de la demande de facilitation du travail hybride et de la cr?ation de lieux de travail durables en Europe. Collectivement, ces facteurs ont provoqu? un basculement vers l’adoption d’un milieu de travail num?rique centr? sur l’exp?rience et les employ?s >>, a expliqu? Udit Singh, directeur de pratique dans le groupe Everest.

Les capacit?s de prestation de Wipro, ses structures tarifaires innovantes, ses solutions verticalis?es, son robuste ?cosyst?me de partenaires, ses investissements dans des centres d’exp?rience et ses acquisitions d’entreprises sp?cialis?es dans les conseils et la cybers?curit? sur le lieu de travail ont contribu? ? son titre de Leader dans l’?valuation 2022 PEAK Matrix(R) des services num?riques sur le lieu de travail du groupe Everest. En outre, la flexibilit? de Wipro pour s’adapter aux besoins des entreprises pendant les ?tapes de recherche d’affaires et de contractualisation a ?t? appr?ci?e par ses clients.

Un exemplaire gratuit du rapport complet est disponible ci-dessous.

Lien pour le rapport sur l’Europe : https://www.wipro.com/analyst-speak/everest-group-names-wipro-a-leader-in-its-digital-workplace-service-provider-peak-matrix-assessment-2022-europe/

Lien pour le rapport sur l’Am?rique du Nord : https://www.wipro.com/analyst-speak/everest-group-names-wipro-a-leader-in-its-digital-workplace-service-provider-peak-matrix-assessment-2022-north-america/

? propos de Wipro Limited

Wipro Limited (NYSE : WIT, BSE : 507685, NSE : WIPRO) est une soci?t? de conseils et de services technologiques de premier plan ax?e sur la cr?ation de solutions innovantes qui r?pondent aux besoins de transformation num?rique les plus complexe des clients. Mettant ? profit notre portefeuille complet de capacit?s dans les domaines des conseils, du design, de l’ing?nierie et des op?rations, nous aidons nos clients ? r?aliser leurs ambitions les plus audacieuses et ? d?velopper des entreprises durables, pr?tes pour l’avenir. Avec plus de 250 000 employ?s et des partenaires commerciaux dans 66 pays, nous concr?tisons la promesse d’aider nos clients, coll?gues et communaut?s ? prosp?rer dans un monde en perp?tuel changement. Pour de plus amples renseignements, visitez notre site Internet ? l’adresse www.wipro.com

D?clarations prospectives

Les d?clarations prospectives contenues dans le pr?sent document repr?sentent les convictions de Wipro concernant les ?v?nements futurs, dont beaucoup sont, de par leur nature, intrins?quement incertains et hors du contr?le de Wipro. Ces d?clarations incluent, mais sans s’y limiter, des d?clarations concernant les perspectives de croissance de Wipro, ses futurs r?sultats d’exploitation financiers, ainsi que ses plans, attentes et intentions. Wipro avertit les lecteurs que les d?clarations prospectives contenues dans ce document sont soumises ? des risques et des incertitudes qui pourraient faire en sorte que les r?sultats r?els diff?rent sensiblement des r?sultats anticip?s par ces d?clarations. Ces risques et incertitudes incluent, mais sans s’y limiter, les risques et incertitudes concernant les fluctuations de nos revenus, recettes et b?n?fices, notre capacit? ? g?n?rer et ? g?rer la croissance, ? mener ? bien les actions sur capital propos?es, la concurrence intense dans les services informatiques, notre capacit? ? maintenir notre avantage en termes de co?ts, les augmentations de salaire en Inde, notre capacit? ? attirer et ? retenir des professionnels hautement qualifi?s, les d?passements de temps et de co?ts sur les contrats ? prix fixe et ? dur?e d?termin?e, la concentration des clients, les restrictions en mati?re d’immigration, notre capacit? ? g?rer nos op?rations internationales, la r?duction de la demande de technologie dans nos domaines d’intervention cl?s, les perturbations dans les r?seaux de t?l?communications, notre capacit? ? mener ? bien et ? int?grer les acquisitions potentielles, la responsabilit? pour dommages sur nos contrats de service, la r?ussite des entreprises dans lesquelles nous effectuons des investissements strat?giques, le retrait d’incitations fiscales gouvernementales, l’instabilit? politique, la guerre, les restrictions l?gales ? la lev?e de capitaux ou ? l’acquisition de soci?t?s en dehors de l’Inde, l’utilisation non autoris?e de notre propri?t? intellectuelle et les conditions ?conomiques g?n?rales affectant nos activit?s et notre industrie.

Les risques suppl?mentaires susceptibles d’affecter nos futurs r?sultats d’exploitation sont d?crits plus en d?tail dans nos documents d?pos?s aupr?s de la Commission am?ricaine des op?rations de Bourse, y compris, mais sans s’y limiter, les rapports annuels sur formulaire 20-F. Ces documents sont disponibles sur www.sec.gov. Nous pouvons, de temps ? autre, faire des d?clarations prospectives ?crites et orales suppl?mentaires, y compris des d?clarations contenues dans les documents d?pos?s par la soci?t? aupr?s de la Commission am?ricaine des op?rations de Bourse et dans nos rapports aux actionnaires. Nous ne nous engageons pas ? mettre ? jour les d?clarations prospectives qui pourraient ?tre faites de temps ? autre par nous ou en notre nom.

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