JOENSUU, Finlande–(BUSINESS WIRE)–Valamis, le leader mondial des technologies d’apprentissage numerique et du developpement de la main-d’oeuvre, a publie les resultats du <<Rapport de l‘enquete globale sur l’etat de l’apprentissage et du developpement (L&D) dans le lieu de travail>>, qui comprend plus de 3000 personnes dans plus de 20 secteurs. Du premier echelon jusqu’aux Cadres Superieurs dans des organisations en Finlande, France, Allemagne, Pays-Bas, Suede, Etats-Unis et le Royaume-Uni.

Valamis a mene sa 2eme enquete annuelle dans un rapport sur l’etat du learning et du developpement (L&D) dans le lieu de travail, recueillant des informations sur l’evolution des priorites mondiales, les defis, les comportements, les attitudes et les technologies utilisees pour le learning et le developpement en entreprise, avec recherche sur l’impact du COVID-19.

L’importance du learning et developpement des employes

Les resultats de l’enquete montrent qu’environ 93% des repondants dans le monde pensent que la mise a jour des connaissances et des competences est importante pour le succes d’une organisation et plus de 50% des cadres superieurs considerent le developpement des competences comme extremement important pour le succes futur d’une organisation. Bien que l’importance du learning et developpement a ete reconnue dans tous les pays etudies, plus de 74% des repondants estiment que leur organisation encourage activement les employes a developper ses competences et pres de 56% des repondants avaient une personne ou une equipe dediee responsable du learning et developpement a leur organisation.

Il est temps d’apprendre

Malgre l’importance du learning et du developpement mondialement reconnue, pour la deuxieme annee consecutive de l’enquete, le plus grand defi qui pese sur le learning et le developpement au sein des organisations est le manque de temps ou le manque de temps percu en ce qui concerne la formation. 48% des personnes interrogees dans le monde ont indique que le manque de temps etait le plus grand defi pour l’apprentissage et le developpement. Fait interessant, les participants au sondage au niveau des cadres superieurs et des dirigeants ont utilise le plus frequemment leur environnement d’apprentissage numerique (pres de 30% l’utilisent chaque jour) de tous les participants au sondage.

Outils en place pour l’apprentissage en entreprise

25% des repondants ont indique ne pas avoir les bons outils en place comme l’un des trois principaux defis pour l’apprentissage et le developpement. Environ 15% des personnes interrogees ont indique que leur organisation n’avait pas d’environnement d’apprentissage numerique en place dans leur organisation, et les Pays-Bas ont le pourcentage le plus eleve de repondants de tous les pays interroges qui ont specifie qu’ils ont un systeme de gestion de l’apprentissage (LMS) (24% ) ou Learning Experience Platform (LXP ou LEP) (20%) en place, tandis que les Etats-Unis (28%), le Royaume-Uni (29%) et l’Allemagne (28%) affichaient les pourcentages les plus eleves de repondants utilisant des cours en ligne ou Cours en ligne ouverts et massifs (MOOC). La Finlande comptait le plus grand nombre de repondants (18%) qui suggeraient que leur organisation ne disposait d’aucun outil d’apprentissage numerique.

COVID-19 et le L&D

Environ 70% des cadres superieurs de l’enquete globale ont declare qu’ils valorisent davantage l’apprentissage et le developpement numerique suite au COVID-19, et plus de 67% de tous les participants a l’enquete pensent que le learning et le developpement numeriques peuvent aider a minimiser les effets des chocs et stress des evenements futurs.

<>a declare Janne Hietala, chef visionnaire, Valamis

Telecharger l’infographie combinant les principaux resultats des enquetes nationales ici.

A propos de Valamis

Valamis est une entreprise d’apprentissage numerique specialisee dans le developpement des employes et le developpeur de Valamis – Learning Experience Platform. Les clients de Valamis sont de grandes organisations couvrant tous les secteurs – principalement la finance et l’assurance, la fabrication complexe et les services professionnels. Basee a Joensuu, en Finlande, Valamis opere a l’international avec des bureaux aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Russie et en Inde.