NEW YORK et BANGALORE, Inde–(BUSINESS WIRE)–Wipro Limited (NYSE : WIT, BSE : 507685, NSE : WIPRO), une societe mondiale de premier plan specialisee dans les technologies de l’information, les conseils et les services de processus metier, a annonce aujourd’hui avoir rejoint l’initiative Partnership for New Work Standards (Partenariat pour de nouvelles normes de travail) du Forum economique mondial afin de creer un avenir du travail sain, resilient et equitable. Cette initiative vise a co-definir de nouveaux cadres, a developper des politiques visionnaires en matiere de ressources humaines, et a utiliser des outils et des technologies pour construire collectivement des normes de travail axees sur l’humain, en placant les personnes au coeur de l’entreprise.

Saurabh Govil, president et responsable des ressources humaines de Wipro Limited, a declare : <>

Wipro a investi dans sa main-d’oeuvre, developpe de nouvelles methodes de travail, et cree un environnement de travail post-pandemie plus pertinent et plus inclusif pour une transition en douceur vers un avenir du travail durable. L’entreprise a egalement mis en oeuvre des initiatives pour soutenir ses employes et leur faire beneficier de programmes dedies au bien-etre physique, social, financier et mental. Lisez la reponse de Wipro, les informations cles et les lecons tirees de la crise de la COVID-19 pour promouvoir l’engagement et la sante mentale des employes ici : Resetting the Future of Work Agenda: Disruption and Renewal in a Post-COVID World (Reinitialiser le programme de l’avenir du travail : Perturbation et renouveau dans un monde post-COVID).

Till Leopold, directeur d’Action Initiatives, Centre for the New Economy and Society, du Forum economique mondial, a declare : << Alors que les organisations effectuent la transition de la crise de la COVID-19 au <> avenir du travail, les employeurs ont la possibilite de reinitialiser collectivement leur approche de l’avenir du travail et de donner la priorite aux personnes. Bien faire les choses aidera a determiner si la reprise post-pandemique pourra conduire a des resultats positifs pour les entreprises et pour la societe. >>

A propos de Wipro Limited

Wipro Limited (NYSE : WIT, BSE : 507685, NSE : WIPRO) est une societe mondiale de premier plan specialisee dans les technologies de l’information, le conseil et les services de processus d’affaires. Nous tirons parti du pouvoir de l’informatique cognitive, de l’hyperautomatisation, de la robotique, du cloud, de l’analytique et des technologies emergentes, pour aider nos clients a s’adapter au monde numerique, et leur assurer le succes. Societe reconnue mondialement pour son portefeuille complet de services, son solide engagement en faveur de la durabilite et sa forte responsabilite citoyenne, nous comptons un effectif devoue de plus de 200 000 personnes, au service de clients repartis sur six continents. Ensemble, nous decouvrons des idees et etablissons les liens necessaires pour construire un avenir meilleur, entierement nouveau.

Declarations previsionnelles

Les declarations prospectives contenues dans ce document representent les convictions de Wipro concernant les evenements futurs, dont beaucoup sont par nature, intrinsequement incertains, et echappent au controle de Wipro. Ces declarations incluent, sans y etre limitees, des declarations concernant les perspectives de croissance de Wipro, ses futurs resultats d’exploitation financiers, de meme que ses plans, attentes et intentions. Wipro avertit les lecteurs, que les declarations previsionnelles contenues dans les presentes sous-entendent des risques et des incertitudes qui pourraient faire varier sensiblement les resultats reels des resultats anticipes par de telles declarations. Les risques et incertitudes lies a ces declarations comprennent, sans limitation, les risques et incertitudes concernant les fluctuations de nos revenus, de notre chiffre d’affaires et de nos benefices ; notre capacite a generer et a gerer la croissance, a completer les actions corporatives proposees ; une concurrence intense dans les services informatiques ; notre capacite a conserver notre avantage concurrentiel en termes de couts ; l’augmentation des salaires en Inde ; notre capacite a attirer et fideliser des professionnels hautement qualifies ; le depassement des delais et des couts sur les contrats a prix et a duree fixes ; la concentration de la clientele ; les restrictions sur l’immigration ; notre capacite a gerer nos operations internationales ; une demande reduite pour la technologie dans nos domaines d’interet cles ; les perturbations des reseaux de telecommunications ; notre capacite a mener a bien et integrer nos acquisitions potentielles ; notre responsabilite en cas de dommages lies a nos contrats de service ; le succes des societes dans lesquelles nous faisons des investissements strategiques ; le retrait des incitations fiscales gouvernementales ; l’instabilite politique ; les guerres ; les restrictions juridiques sur la levee de capitaux ou l’acquisition d’entreprises en dehors de l’Inde ; l’utilisation non autorisee de notre propriete intellectuelle et une conjoncture economique generale defavorable pour notre entreprise et notre industrie. La situation causee par la pandemie de COVID-19 pourrait reduire les depenses technologiques, reduire la demande pour nos produits, restreindre le taux de depenses des clients et nuire a la capacite ou a la volonte de nos clients d’acheter nos produits, de retarder les decisions d’achat des clients potentiels, d’entraver notre capacite a fournir des services de conseil sur site et notre capacite de livraison a nos clients, ou retarder la fourniture de nos produits, ce qui pourrait porter prejudice a nos ventes futures, a nos resultats d’exploitation et a l’ensemble de notre performance financiere. Nos operations pourraient egalement etre compromises par toute une gamme de facteurs externes lies a la pandemie de COVID-19, et qui echappent a notre controle.

Les autres risques susceptibles d’avoir des repercussions sur nos resultats d’exploitation futurs sont decrits plus en detail dans les documents que nous deposons aupres de la Commission des valeurs mobilieres des Etats-Unis, notamment, et sans y etre limites, nos rapports annuels sur Formulaire 20-F. Ces documents sont disponibles sur www.sec.gov. Il se peut que nous soyons parfois amenes a faire des declarations previsionnelles supplementaires, ecrites et orales, et ceci pourra inclure les declarations contenues dans les documents deposes par la societe aupres de la Commission des valeurs et des changes des Etats-Unis, et dans nos rapports destines aux actionnaires. Nous ne nous engageons aucunement a actualiser les declarations previsionnelles qui pourraient etre formulees de temps a autre par nous ou en notre nom.

Le texte du communique issu d’une traduction ne doit d’aucune maniere etre considere comme officiel. La seule version du communique qui fasse foi est celle du communique dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours etre confrontee au texte source, qui fera jurisprudence.