TORONTO–(BUSINESS WIRE)–Morneau Shepell a publie le numero de mars 2021 de son bulletin mensuel Nouvelles et opinions, ou on aborde les sujets suivants :

• Le BSIF revise ses directives concernant les regimes de retraite afin d’eliminer les mesures temporaires relatives a la COVID-19 – Le Bureau du surintendant des institutions financieres (BSIF) a revise ses directives pour les regimes de retraite sous reglementation federale et met fin a certaines mesures temporaires ayant ete adoptees dans le contexte de la pandemie de COVID-19. Les changements comprennent notamment l’annulation de la prorogation des delais pour les depots reglementaires annuels ainsi que des revisions aux directives concernant les transferts de fonds et l’achat de rentes.
• La BCFSA publie une ligne directrice preliminaire sur la securite de l’information – La British Columbia Financial Services Authority (BCFSA) a publie une ligne directrice preliminaire sur la securite de l’information, qui etablit les principes et les pratiques exemplaires que les institutions financieres assujetties a la reglementation provinciale doivent suivre pour attenuer les risques que posent les services numeriques et en ligne pour la securite de l’information.
• Des causes recentes portent sur les facteurs visant a determiner l’etat matrimonial – Trois causes entendues recemment montrent a quel point il peut etre complexe de determiner l’etat matrimonial, notamment en ce qui concerne les regimes d’assurance collective et les regimes de retraite. Les affaires Climans c. Latner et Turner c. Stabeck Estate portent sur les facteurs pouvant determiner l’etat matrimonial de conjoints de fait, particulierement lorsque les parties cohabitent de facon intermittente. Une troisieme cause, Canada (procureur general) c. Redman, porte sur l’admissibilite a une rente de survivant versee par le Regime de pensions du Canada lorsque des conjoints de fait se separent, puis recommencent a vivre ensemble peu avant le deces de l’un d’eux.

A propos de Morneau Shepell

Morneau Shepell est un grand fournisseur de services de gestion des ressources humaines axes sur la technologie, qui adopte une approche integree du mieux-etre des employes grace a sa plateforme infonuagique. Nous cherchons a offrir a nos clients des solutions de calibre mondial afin de favoriser le mieux-etre mental, physique, social et financier de leurs employes. En veillant au mieux-etre des gens, nous contribuons au succes des entreprises. Nos services portent sur l’aide aux employes et a la famille, la sante et le mieux-etre, la reconnaissance, l’administration des regimes de retraite et d’assurance collective, les services-conseils en regimes de retraite, et les services en actuariat et en placements. Morneau Shepell compte environ 6 000 employes qui travaillent avec pres de 24 000 organisations clientes, lesquelles utilisent nos services dans plus de 160 pays. Morneau Shepell inc. est une societe cotee a la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements sur la societe, visitez le site morneaushepell.com.

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